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Selección de personal · EcuadorWhatsApp 099 492 1787
TALENTEC LVA · SELECCIÓN DE PERSONAL

El talento que necesita tu empresa, con una búsqueda hecha para ti.

Cuéntanos qué perfil necesitas. Definimos contigo los criterios, buscamos candidatos y te presentamos personas evaluadas para tomar una mejor decisión.

Para candidatos, postular a una vacante es gratuito.
SelecciónPerfiles de cargoDesarrollo organizacionalCapacitación
Profesionales conversando en una reunión de trabajo
Selección con atención cercana
Empresas y talentos · Ecuador
SERVICIOS PARA EMPRESAS

Soluciones según lo que tu equipo necesita.

Comenzamos por entender tu necesidad y definimos contigo el alcance de cada trabajo.

01

Reclutamiento y selección

Definición del perfil, búsqueda y evaluación de personas candidatas para una vacante.

Solicitar selección
02

Perfiles de cargo

Clarificamos funciones, competencias y criterios para seleccionar y evaluar mejor.

Solicitar información
03

Desarrollo organizacional

Diagnóstico de necesidades, clima e indicadores para orientar mejoras en el equipo.

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04

Capacitación a medida

Espacios de aprendizaje acordados según los objetivos y el contexto de la empresa.

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05

Evaluación del talento

Revisamos competencias y desempeño para orientar decisiones de selección y desarrollo.

Solicitar información
06

Clima y cultura

Escuchamos al equipo e identificamos oportunidades de mejora en el ambiente de trabajo.

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07

Estudios salariales

Analizamos cargos y referencias salariales para apoyar decisiones de compensación.

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08

Indicadores de talento humano

Definimos métricas útiles para dar seguimiento a rotación, selección y desarrollo.

Solicitar información
SOBRE NOSOTROS

Selección de talento con atención cercana.

Talentec LVA nace de la consultoría de Luisa Fernanda Vaca Álava, economista, psicóloga organizacional y magíster en Desarrollo Organizacional y Talento Humano. Acompañamos a empresas en selección, evaluación y desarrollo del talento, con atención directa y propuestas según cada necesidad.

Atención directa de Luisa Fernanda
Una conversación para entender tu empresa y definir el servicio que realmente necesita.

Visitar LVA Consultoría
01 / MISIÓN

Nuestra misión

Brindar soluciones estratégicas en talento humano para fortalecer equipos, mejorar el desempeño y desarrollar culturas organizacionales sólidas.

02 / VISIÓN

Nuestra visión

Ser una consultoría referente en Ecuador por la calidad de sus servicios, su enfoque estratégico y su aporte al crecimiento de las organizaciones.

ASÍ EMPEZAMOS

De la necesidad a una búsqueda bien definida.

01

Envíanos tu necesidad

Indica el cargo, la ubicación y lo que esperas de la persona.

02

Conversamos contigo

Aclaramos requisitos, tiempos y alcance del servicio.

03

Preparamos la propuesta

Recibes una propuesta para iniciar la selección con LVA.

SERVICIO PARA EMPRESAS

Así trabajamos una búsqueda de personal.

Te ayudo a definir el perfil, atraer personas candidatas y evaluar su ajuste al cargo. Recibes información clara para tomar la decisión de contratación.

Solicitar una propuesta

¿Qué incluye?

  • Reunión para definir el perfil y los criterios de selección.
  • Publicación de la vacante y búsqueda de candidatos.
  • Revisión de hojas de vida y entrevistas por competencias.
  • Presentación de candidatos evaluados y recomendaciones.
SOLO SELECCIÓN · INVERSIÓN REFERENCIAL PARA 1 VACANTE ESTÁNDARUSD 60050 % al iniciar el proceso y 50 % al entregar los candidatos evaluados, una vez aceptada la propuesta. El importe final, los impuestos aplicables y el alcance se confirmarán por escrito antes de comenzar.

¿Cargo especializado o de liderazgo? Lo cotizamos según el perfil. La postulación para candidatos es gratuita.

PREGUNTAS FRECUENTES

Lo que conviene saber antes de empezar.

Conversemos sobre tu necesidad para confirmar el alcance y preparar una propuesta por escrito.

Solicitar una propuesta
¿Cuánto cuesta seleccionar personal?

Para una vacante estándar, la inversión referencial es de USD 600. Los cargos especializados o de liderazgo se cotizan según el perfil. El precio final y los impuestos aplicables se confirman por escrito antes de iniciar.

¿Cuándo se realiza el pago?

Para el servicio referencial de selección: 50 % al iniciar el proceso y 50 % al entregar los candidatos evaluados, una vez aceptada la propuesta. En otros servicios, acordamos las condiciones antes de empezar.

¿Qué incluye el proceso de selección?

Definición del perfil, publicación y búsqueda, revisión de hojas de vida, entrevistas por competencias y presentación de candidatos evaluados. Confirmaremos contigo los entregables específicos en la propuesta.

¿Puedo consultar por otros servicios?

Sí. También ofrecemos perfiles de cargo, capacitación, desarrollo organizacional, evaluación, clima y cultura, estudios salariales e indicadores de talento humano. Puedes elegir el servicio en el formulario.

EMPECEMOS

Cuéntanos qué necesita tu empresa.

Elige el servicio que te interesa y déjanos tus datos. Revisaremos tu solicitud para conversar sobre el alcance y preparar una propuesta. Si buscas empleo, entra en Para Talentos.

Solicitud de servicio

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